コンピテンシーとスキル
多様なスキルを成果に結びつけるために行動できる力が
コンピテンシー（高業績者の行動特性）です。
コンピテンシーと研修
社員のコンピテンシーを強化するためには、組織、上司、部下、仕事の様々な要素が効果的に働き合うような場の設定が重要です。
コンピテンシーは気付きを促す研修によって、効果的に強化することができます。
「コンピテンシーと研修との対応例」(pdf)
当社研修サービスでは、エントリー・レベルからマネジメント・レベルまでの幅広い人材育成に必要なコースを用意しています。
エムズ・ネット・スクエア研修コース体系
また、当社コンサルティングでは、”職場の全員参加”と、”コンサルティング成果の見える化”をモットーに、取り組みます。